PRÁCTICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL (BARCELONA) 2396

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Práctica

Descripción

¿Te apasiona el mundo de la selección de perfiles de cuidados a domicilio y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con impacto social? En Cuideo buscamos un/a becario/a de selección. Esta es una oportunidad ideal para desarrollar experiencia en el ámbito de selección masiva, gestión del talento y digitalización de procesos. A continuación te explicamos un poco más sobre la beca: ¿Qué ofrecemos? Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con mentalidad startup, donde la creatividad y las nuevas ideas son altamente valoradas. Compromiso Social: Oportunidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, generando un impacto positivo en la sociedad. Jornada completa: lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00. Incorporación Inmediata. Convenio de prácticas 6 meses. Ayuda al estudio: 800€ brutos al mes. Tus funciones: Redactar y publicar anuncios de trabajo para la selección de cuidadores/as, siguiendo los procedimientos internos para asegurar que se cumplan los requisitos del puesto y la cultura de la empresa. Realizar la pre-selección de los perfiles recibidos, revisando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos para el puesto, según las instrucciones proporcionadas por el/la asesor/a de servicios. Comprobar las referencias laborales de los candidatos siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que se cumplen los requisitos de idoneidad y ajuste cultural. Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la actualización de la base de datos de candidatos y el registro de la información correspondiente. Mantener contacto con los candidatos durante el proceso de selección, proporcionándoles información sobre su estado y asegurándose de que se sientan valorados, incluso si no son seleccionados para el puesto. Fidelización del/la candidato/a a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades. Requisitos: Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o estudios afines. Imprescindible poder realizar convenio con un centro formativo. Interés en reclutamiento y digitalización de procesos de RRHH. Habilidades de análisis de datos, organización Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.) y entorno GMAIL. Se valora positivamente el dominio del catalán hablado y escrito. Sobre nosotros Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito y responsabilidad, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.

Principales características

Fecha de inicio 05/10/2026
Fecha de fin 05/04/2027
Duración (meses) 6
Jornada Completa: lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00.
Funciones Redactar y publicar anuncios de trabajo para la selección de cuidadores/as, siguiendo los procedimientos internos para asegurar que se cumplan los requisitos del puesto y la cultura de la empresa. Realizar la pre-selección de los perfiles recibidos, revisando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos para el puesto, según las instrucciones proporcionadas por el/la asesor/a de servicios. Comprobar las referencias laborales de los candidatos siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que se cumplen los requisitos de idoneidad y ajuste cultural. Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la actualización de la base de datos de candidatos y el registro de la información correspondiente. Mantener contacto con los candidatos durante el proceso de selección, proporcionándoles información sobre su estado y asegurándose de que se sientan valorados, incluso si no son seleccionados para el puesto. Fidelización del/la candidato/a a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.
Ayuda económica 800,00 €
Periodo ayuda económica Mes
Dirección Carrer Conxita Super via 5
Código postal 08028
Provincia Barcelona
Población Barcelona
Formación Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o estudios afines. Imprescindible poder realizar convenio con un centro formativo. Interés en reclutamiento y digitalización de procesos de RRHH. Habilidades de análisis de datos, organización Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.) y entorno GMAIL. Se valora positivamente el dominio del catalán hablado y escrito.
Idiomas Español
Habilidades Comunicación eficaz:, COMUNICACIÓN ESCRITA, COMPROMISO