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Práctica
Descripción
Como empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional,
teniendo la posibilidad de aplicar todos los conocimientos adquiridos en tu formación, para
ponerlos en práctica en un ambiente laboral real.
Durante tu período de prácticas, tus funciones principales serán:
- Dar apoyo en la gestión de reclutamiento y selección de personal: Ayudar en la
publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums y en la coordinación de
entrevistas.
- Dar apoyo en el proceso de acogida de nuevos empleados: Colaborar en la preparación
de documentación para el alta de nuevos empleados, y ayudar en la organización de la
inducción de los mismos.
- Dar apoyo en la comunicación con los clientes: Desenvolver las habilidades
comunicativas, así como el uso de un lenguaje técnico y profesional en el sector. Estudiar
y comprender con el cliente el perfil requerido para el inicio de la búsqueda de
candidatos.
- Participar en la elaboración de los informes de candidatos a presentar al cliente
- Colaborar en la gestión administrativa de la oficina: Participar en la gestión de la
documentación y en las tareas relacionadas con la gestión de personal.
- Realización de las entrevistas telefónicas iniciales con los candidatos con el fin de
verificar su ajuste en la posición requerida
- Atención a trabajadores así como el seguimiento de los mismos. Recepción de CV de
manera presencial
Principales características
Fecha de inicio
02/04/2024
Fecha de fin
27/09/2024
Duración (meses)
5
Jornada
A convenir
Funciones
- Dar apoyo en la gestión de reclutamiento y selección de personal: Ayudar en la
publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums y en la coordinación de
entrevistas.
- Dar apoyo en el proceso de acogida de nuevos empleados: Colaborar en la preparación
de documentación para el alta de nuevos empleados, y ayudar en la organización de la
inducción de los mismos.
- Dar apoyo en la comunicación con los clientes: Desenvolver las habilidades
comunicativas, así como el uso de un lenguaje técnico y profesional en el sector. Estudiar
y comprender con el cliente el perfil requerido para el inicio de la búsqueda de
candidatos.
- Participar en la elaboración de los informes de candidatos a presentar al cliente
- Colaborar en la gestión administrativa de la oficina: Participar en la gestión de la
documentación y en las tareas relacionadas con la gestión de personal.
- Realización de las entrevistas telefónicas iniciales con los candidatos con el fin de
verificar su ajuste en la posición requerida
- Atención a trabajadores así como el seguimiento de los mismos. Recepción de CV de
manera presencial
Ayuda económica
300,00 €
Periodo ayuda económica
Mes
Código postal
46810
Provincia
Valencia
Población
ENGUERA
Formación
Relaciones Laborales, Psicología, etc
Posibilidad de formalizar convenio con la universidad o centro de estudios
Idiomas
Español