Pilar Martinez
Práctica
Descripción
En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a BECARIO/A para el departamento de RRHH que dará apoyo en las áreas de selección, formación y desarrollo.
El perfil seleccionado se encargarán de realizar las siguientes funciones:
- Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal.
- Colaborar en la elaboración de perfiles de puestos y descripciones de tareas.
- Participar en la realización de entrevistas de selección.
- Gestión y actualización de documentación e información relativa al Plan de igualdad
- Apoyo en la puesta en marcha de las medidas del Plan de igualdad
- Tareas administrativas propias del departamento
Perfil buscado:
- Formación: Grado en RRHH y RRLL/ Psicología / Pedagogía / Máster en RRHH. Muy valorable Curso agente de igualdad o similar
- Experiencia en selección y/o gestión de planes de igualdad
- Conocimientos: Excel avanzado, ingles intermedio
- Disponibilidad inmediata
- Actitudes: proactividad, trabajo en equipo
- Imprescindible firma de convenio con escuela o Universidad
Se ofrece:
- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional
- Modalidad híbrida. Horario en turno de mañana
- Remuneración: 682€/ 25 h semanales o parte proporcional en función de las horas
- Incorporación inmediata
Principales características
Fecha de inicio
24/05/2024
Fecha de fin
28/09/2024
Duración (meses)
6
Jornada
A CONVENIR
Funciones
- Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal.
- Colaborar en la elaboración de perfiles de puestos y descripciones de tareas.
- Participar en la realización de entrevistas de selección.
- Gestión y actualización de documentación e información relativa al Plan de igualdad
- Apoyo en la puesta en marcha de las medidas del Plan de igualdad
- Tareas administrativas propias del departamento
Ayuda económica
685,00 €
Periodo ayuda económica
Mes
Provincia
Madrid
Población
Madrid
Formación
- Formación: Grado en RRHH y RRLL/ Psicología / Pedagogía / Máster en RRHH. Muy valorable Curso agente de igualdad o similar
- Experiencia en selección y/o gestión de planes de igualdad
- Conocimientos: Excel avanzado, ingles intermedio
- Disponibilidad inmediata
- Actitudes: proactividad, trabajo en equipo
- Imprescindible firma de convenio con escuela o Universidad
Idiomas
Español