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Práctica
Descripción
Tu operador especializado en servicios turísticos dirigidos a cliente senior, busca incorporar una persona en prácticas de la rama de Relaciones Laborales y Administración de Personal para apoyar al Área de Personas.
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el ámbito de las relaciones laborales, la administración de personal y la gestión de Recursos Humanos, participando en los procesos propios de una compañía con presencia nacional.
Buscamos estudiante de Derecho y/o Relaciones Laborales o cursando master en Asesoría Jurídico Laboral
Funciones
Apoyo en la gestión y administración de personal.
Apoyo en la gestión documental relacionada con contrataciones, prórrogas, modificaciones contractuales y finalizaciones de contrato.
Colaboración en la gestión de altas, bajas y variaciones de datos ante la Seguridad Social.
Participación en el seguimiento y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.
Colaborar en proyectos vinculados a relaciones laborales, igualdad, diversidad, cumplimiento normativo, gestión del talento.
Apoyo en tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos.
Participación en la actualización de procedimientos y documentación referentes a prevención de riesgos laborales.
Formación práctica en un Departamento de Recursos Humanos
Participación en proyectos reales.
Tutorización y seguimiento por profesionales especializados en Recursos Humanos.
Excelente oportunidad para complementar la formación académica y adquirir experiencia profesional.
Beca entre 6 y 9 meses de duración (firmando convenio con la universidad correspondiente)
Incorporación: octubre 2026
Ayuda de beca: 400 € brutos mensuales
Principales características
Fecha de inicio
13/10/2026
Fecha de fin
15/06/2027
Duración (meses)
6
Jornada
A convenir según convenio de prácticas
Funciones
Apoyo en la gestión y administración de personal.
Apoyo en la gestión documental relacionada con contrataciones, prórrogas, modificaciones contractuales y finalizaciones de contrato.
Colaboración en la gestión de altas, bajas y variaciones de datos ante la Seguridad Social.
Participación en el seguimiento y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.
Colaborar en proyectos vinculados a relaciones laborales, igualdad, diversidad, cumplimiento normativo, gestión del talento.
Apoyo en tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos.
Participación en la actualización de procedimientos y documentación referentes a prevención de riesgos laborales.
Ayuda económica
400,00 €
Periodo ayuda económica
Mes
Dirección
C/ Hermanos García Noblejas 41
Código postal
2837
Provincia
Madrid
Población
Madrid
Formación
Buscamos estudiante de Derecho y/o Relaciones Laborales o cursando master en Asesoría Jurídico Laboral
Idiomas
Español
Habilidades
TRABAJO EN EQUIPO